Capgemini Online Career Day –
Finance Transformation

Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen.

Zum Erfolg von Capgemini tragen viele Faktoren bei. Für uns ist allerdings einer ganz besonders entscheidend: die Menschen. Sie sind Seele und Motor unseres Unternehmens, über 80.000 außergewöhnliche Persönlichkeiten in 120 Nationalitäten und 60 Sprachen.

Dabei ist das Verständnis von Zusammenarbeit in jedem Büro ein und dasselbe: Alles Wissen wird weitergegeben, neue Erkenntnisse werden geteilt - mit Kollegen wie Kunden. Denn wir sind erst zufrieden, wenn unsere Klienten uns nicht mehr brauchen.

Für jeden Einzelnen bei Capgemini bedeutet dies: Lernen und Wachsen. Branchen- und Themenspezialisten, die sich mit uns weiterentwickeln möchten, finden bei uns anspruchsvolle Jobs.

Ihre konkreten Einstiegsmöglichkeiten

Sie können bei uns  als Consultant, Senior Consultant oder Managing Consultant im Bereich Finance Transformation / Management- und Prozessberatung eine Top Karriere gestalten.

Sie finden bei uns

  • Unseren einzigartigen Beratungsansatz
  • Europäische und globale Kunden
  • Arbeit in internationalen Teams
  • Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven bis hin zur
    • Leitung komplexer, internationaler Projekte
    • Positionierung als kompetenter Partner für die CFOs
    • Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer Service Offerings
    • Führung eines eigens aufgebauten Teams

Die spannenden Themenschwerpunkte:

  • Strategische und wertorientierte Unternehmensführung
  • Funktionale Strategieentwicklung für Controlling- und Finanzfunktion
  • Organizational Effectiveness / Shared Services Competence Center
  • Enterprise Performance Management

Wir finden bei Ihnen

  • einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, der sich sehen lassen kann
  • ca. 2 - 10 Jahre projektbezogene Berufserfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder im Controlling/Rechnungswesen bezogen auf einen der genannten Themenschwerpunkte
  • Erfahrung in der Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von innovativen Konzepten
  • die Fähigkeit komplexe Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten
  • das Talent strategisch und analytisch zu denken
  • hohe Methodenkompetenz und die Begeisterung konzeptionell zu arbeiten
  • erste Erfolge in der (Teil-)Projektleitung
  • exzellente Englischkenntnisse
  • Lust zu reisen
  • starkes Auftreten – und starke Nerven
  • Teamgeist und Freude an Kommunikation


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